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外籍看護工申請應準備之文件:
 
★ 依診斷証明書申請者
1. 診斷書-病症暨失能診斷証明書
2. 申請人及被照顧者之身份證正、反面影本
3. 申請人及被照顧者之戶口名簿影本
4. 申請人私章乙枚
★ 依身心障礙手冊申請之資格及條件
1. 重度、極重度之身心障礙手冊影本
2. 申請人及被照顧者之身份證正、反面影本
3. 申請人及被照顧者之戶口名簿影本
4. 申請人私章乙枚

※診斷書 - 須二師簽核。
一位醫師及一位醫事人員(係指領有中央 主管機關核發之醫師、藥師、護理師、物理治療師、
職能治療師、醫事檢驗師、醫事放射師、營養師、藥劑生、護士、助產士、物理治療生、職能治
療生、醫事檢驗生、醫事放射士及其他醫事專門職業證書人員、臨床心理師或社工人員)
 
 ● 申請人與被照顧者關係範圍
 
親等 血親範圍
直系血親 祖父、祖母、父、母、子、女等
三等親以內之旁系血親 兄、弟、姐、妹、叔伯、姑媽、阿姨等
一等姻親 夫、妻
二等姻親 祖父母與孫媳婦、祖父母與孫女婿
※申請人與被照顧者無親屬關係,在台無親屬,且未居住安養機構或榮民之家。
 
特定身心障礙項目
【殘障手冊類別】
申請標準
1.
平衡機能障礙
(ICD診斷代碼03)第二類
重度、極重度等級
2.
智能障礙
(ICD診斷代碼06)第一類
重度、極重度等級
3.
植物人
(ICD診斷代碼09)第一類
重度、極重度等級
4.
失智症
(ICD診斷代碼10)第一類
重度、極重度等級
5.
自閉症
(ICD診斷代碼11)第一類
重度、極重度等級
6.
染色體異常
(ICD診斷代碼16)第一~第八類重度
重度、極重度等級
7.
先天代謝異常
(ICD診斷代碼16)第一~第八類重度
重度、極重度等級
8.
其他先天缺陷
(ICD診斷代碼16)第一~第八類重度
重度、極重度等級
9.
精神病
(ICD診斷代碼12)第一類
重度、極重度等級
10.
肢體障礙
(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病)
(ICD診斷代碼05)第七類
重度、極重度等級
11.
罕見疾病(限運動神經元疾病)
(ICD診斷代碼05)第七類
重度、極重度等級
12.
多重障礙
(至少具有前十項身心障礙項目之一)
(ICD診斷代碼需有兩種以上)
重度、極重度等級
 
 ● 病症暨失能診斷證明書
  1. 被看護者年齡未滿80歲有全日照護需要(巴士量表為30分以下為原則,最高不得超過35分)。
  2. 被看護者年齡滿80歲以上,有嚴重依賴照護需要(巴士量表為60分(含60分以下)。【查詢】
  3. 被看護者年齡滿85歲以上,有輕度依賴照護需要者(巴士量表有任一項失能者)。
  4. 經醫療專業診斷巴士量表為0分且於6個月內病情無法改善。申請外籍家庭看護工者,同一被看護者
        以申請一名外勞為限 (巴氏量表0分者,可申請2名外勞)。
  5. 勞委會指定之醫療機構。
  6. 醫療機構評估團隊組成的方式為至少一位醫師及另一位醫事相關人員,醫事相關人員的定義為:醫師
        數、藥師、護理師、物理治療師、營養師、藥劑生、護士、助產士、醫事檢驗生、醫事放射士、職
        能 治療師、職能治療生、醫事檢驗師、醫事放射師及臨床心理師或社工人員等。
  7. 醫療機構評估團隊須於2日內將評估結果知會雇主及居住地長期照顧管理中心;各縣市長期照顧管理。
    中心。
  8. 長期照顧管理中心根據現有人力資料庫中,搜尋有就業意願的本國照護人員。每名申請人推介作業次
    數至少2次,每次推介3人,並將於6個工作天完成推介手續。就業媒合結果將於三個工作天後上網,
    供申請人查詢。
  9. 申請人對長期照顧管理中心所推介之本國照顧員,不得以下列原因拒絕僱用:一、推介人員能力不足。
    二、推介人員薪資過高。三、直接表明欲聘僱外勞。
  10. 勞動部核配之外勞配額,均可循環使用至申請資格喪失,外勞工作3年期滿須申請重新招募許可, 被照顧者年滿80歲, 原巴氏量表可延用。
  11. 外勞在台工作期限以三年為限,同一外勞可在台累積工作至多十二年。
 
 ● 身心障礙手冊

1. 身心障礙手冊等級須為重度等級以上。
2. 持聽障、視障、器障身心障礙手冊申請聘僱外籍監護工者,須接受醫療團隊照護評估。
3. 持輕、中度身心障礙手冊者,亦須接受醫療團隊照護評估。

應備文件:

1. 申請人及被照顧者之身分證、戶口名簿影本。
2. 身心障礙手冊影本。(經醫療機構以團隊方式作專業評估者免附)
3. 被照顧者之2吋照片一張。

期滿重招:

1. 外籍監護工期滿前四個月,申請人可辦理重新招募許可,惟仍須具備上述申請條件。
2. 本公司協助申請人辦理期滿重新招募皆以快件處理,前後任監護工將不會出現空窗期。

 ● 聘僱費用

• 入境前申辦費用:(依據就服法收費標準)
項目費用
(1)登記費及介紹費(一)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者,
合計每一員工不得超過其第一個月薪資。
(二)招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計
每一員工不得超過其四個月薪資。
(2)



勞委會案件審查費 招募許可200元/次
轉換雇主許可200元/次
轉換工作許可200元/次
入國簽證許可100元/次
聘僱許可100元/次
展延聘僱許可100元/次
遞補許可100元/次
駐台辦事處文件驗證費 印尼辦事處1000元/次
菲律賓辦事處1435元/次
越南辦事處1000元/次
泰國辦事處免收
文件快遞費 印尼-雅加達300元/次
菲律賓-馬尼拉300元/次
越南-河內300元/次
泰國-曼谷300元/次
(3)服務費每一員工每年不得超過新臺幣二千元。2000元
說明:
1.實際收費金額及收費方式以委任契約登載為主。
2.行政規費為參考金額,收費標準若有變動依各公務單位公告為主。
3.本公司收費皆依據政府公告實施,於外勞入境後絕不巧另名目收取其他費用。

•入境後聘僱費用: 【申請人負擔部分】
項目 外籍看護工 備註
薪資 17,000/月 依就服法及聘僱契約規定
加班費 2,268/月 每七天有一天例假日
就業安定基金 2,000/月 依就服法及聘僱契約規定
健保費 997/月 依投保薪資計算,外傭自付NT$310/月
每月花費金額(約) NT$22,265 含週日不休假津貼
備註 : 外勞工作期滿之返鄉機票,原則由申請人自行負擔,惟於契約另行約定或因申請人因素致聘僱契解除者除外。
 
意外保險費 依勞動契約內規定,申請人須為所聘僱家庭類外勞投保意外保險。
保額 30萬以上(醫療險+意外險)
申請人負擔 約400 - 500元

【外勞自行負擔部分】
項目 承辦主管機關 備註
居留證 各縣市內政部入出國移民署 1年$1000元
一次申辦共3年$3000元
定期體檢 勞委會指定醫院 •約2,000/次(價格依醫院
    實際報價為準)。
•入國工作滿6個月、18個
    月、30個月之日等前後
    30日內辦理。
•回鍋檢需加駐德國麻疹
    (費用另計)
諮詢服務規費 看護銀行 1,800/第一年每月
1,700/第二年每月
1,500/第三年每月
(曾受聘僱工作二年以上,因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作,並受聘僱於同一申請人之外國人,每月不得超過新臺幣1,500元。)

更新: 2018-11-20


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